Syneco recrute - un·e conseiller∙ère en développement de l'économie sociale et innovation APE - CDI - Temps plein

Syneco accompagne les entreprises d’économie sociale dans leur création, leur développement et leur pérennité en Wallonie et à Bruxelles. Membre du Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC), Syneco met son expertise au service des ASBL, coopératives et entreprises sociales à travers des missions d’information, de conseil, d’accompagnement stratégique et de développement de projets.

Votre mission

Vous contribuez au développement collectif de l’économie sociale en animant des réseaux, en développant des projets et en représentant Syneco auprès de ses partenaires.
Vos principales responsabilités

• Coordination, relecture, contribution dans le cadre de la revue et des dossiers thématiques de Syneco ;
• Animer des groupes de travail et des communautés de pratiques ;
• Concevoir et coordonner des projets sectoriels et partenariaux ;
• Organiser des événements, formations et actions de sensibilisation ;
• Assurer une veille sectorielle et rédiger des avis, dossiers et publications ;
• Représenter Syneco dans les réseaux et concertations ;
• Contribuer aux projets numériques et au développement des usages de l’IA.

Votre profil

• Master ou expérience équivalente ;
• Expérience en gestion de projets ;
• Expérience en animation de réseaux ou représentation sectorielle ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication ;
• Intérêt marqué pour l’économie sociale ;
• Une bonne aisance relationnelle et une grande capacité d’écoute ;
• Une volonté d’apprentissage continu et adaptation au changement ;
• Curiosité pour l’IA et les outils numériques ;
• Autonomie, créativité et capacité à fédérer.

Nos recrutements sont basés sur les compétences des candidat·es, quels que soient leur genre,
leur origine, leur âge ou leur handicap.

Nous vous offrons

• Un CDI temps plein sous statut APE (être dans les conditions APE de la région
  wallonne) ;
• Une fonction porteuse de sens au service de l’économie sociale ;
• Une rémunération selon la CP 329.02 avec reprise de l’ancienneté utile ;
• Un environnement de travail collaboratif, autonome et stimulant ;
• Des possibilités de formation continue ;
• Remboursement des frais de déplacements domicile – lieu de travail ;
• Prime de fin d’année ;
• Siège social en Wallonie, avec déplacements et missions en Wallonie et à
  Bruxelles.