SYNECO recrute un·e conseiller∙ère en accompagnement et développement d'entreprises sociales – CDI – Temps plein

Syneco accompagne les entreprises d’économie sociale dans leur création, leur développement et leur pérennité en Wallonie et à Bruxelles. Membre du Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC), Syneco met son expertise au service des ASBL, coopératives et entreprises sociales à travers des missions d’information, de conseil, d’accompagnement stratégique et de développement de projets.

Votre mission

Vous accompagnez les dirigeant·es et porteurs de projets dans la création, le développement et la pérennisation de leur entreprise sociale en apportant un conseil stratégique et opérationnel.
Vos principales responsabilités :

• Accompagner la création d’entreprises sociales (business plan, plan financier, statuts).
• Conseiller les directions sur la gestion, la gouvernance, les RH et les modèles économiques.
• Réaliser des études de faisabilité, du mentoring individuel et collectif.
• Identifier les aides publiques et partenaires financiers.
• Contribuer aux projets d’innovation, de transition numérique et d’intégration de l’IA.
• Produire des notes et rapports d’analyse.

Votre profil

• Master en économie, gestion, droit ou expérience équivalente;
• Expérience en conseil ou accompagnement d’entreprises;
• Capacité d’analyse et sens du conseil;
• Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication ;
• Intérêt marqué pour l’économie sociale ;
• Une bonne aisance relationnelle et une grande capacité d’écoute ;
• Une volonté d’apprentissage continu et adaptation au changement ;
• Curiosité pour l’IA et les outils numériques ;
• Autonomie, créativité et capacité à fédérer.

Nos recrutements sont basés sur les compétences des candidat·es, quels que soient leur genre,
leur origine, leur âge ou leur handicap.

Nous vous offrons

• Un CDI temps plein
• Une fonction porteuse de sens au service de l’économie sociale ;
• Une rémunération selon la CP 329.02 avec reprise de l’ancienneté utile ;
• Un environnement de travail collaboratif, autonome et stimulant ;
• Des possibilités de formation continue ;
• Remboursement des frais de déplacements domicile – lieu de travail ;
• Prime de fin d’année;
• Siège social en Wallonie, avec déplacements et missions en Wallonie et à Bruxelles.

Les recrutements sont basés exclusivement sur les compétences, sans discrimination. La procédure comprendra une épreuve écrite et une épreuve orale.
Entrée en fonction la plus rapide possible.